Accompagnement des conseils d’administration pour des réflexions stratégiques et mise en plan d’action

• Animation de rencontres de réflexion et d’orientation
• Accompagnement à la mise en place du plan d’orientation

Conception et mise en place de diverses politiques

• Éthique et valeurs philanthropiques des bénévoles
• Politique de dons
• Politique de placement

GESTION D’OBNL

Participation à des comités de sélection dans le cadre du recrutement de personnel permanent

• Grille d’évaluation
• Entrevue de sélection
• Démarchage

Accompagnement d’un nouveau directeur général

• Établissement des priorités
• Encadrement pendant les premiers mois
• Gestion efficace du personnel

Encadrement professionnel périodique

• Mentorat et coaching
• Formation sur les bonnes pratiques

Intérim de direction générale

• Remplacement de congé de maladie
• Remplacement pendant la période de recrutement d’un nouveau directeur général

Vigie de permanence

• Évaluation du personnel et des tâches
• Processus de définitions des tâches et des talents